Ben jij een ervaren HR Business Partner die op tactisch en strategisch niveau kan opereren? Is het je tweede natuur om vraagbaak te zijn en leidinggevenden proactief adviseren? Werk je graag in een veranderende omgeving en ben je er goed in om je ideeën en inzichten op een aansprekende, eenvoudige manier op papier te zetten en samen te realiseren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat je gaat doen?
Als HR partner bij Klaverblad ben je een stevige business partner voor managers, teamleiders en directie. Je hebt een proactieve, adviserende rol waarbij de focus ligt op het ondersteunen van leidinggevenden met betrekking tot inrichtings- en bemensingsvraagstukken (efficiënt en effectief werken) en de ontwikkeling van talenten van medewerkers en hun duurzame inzetbaarheid, nu en in de toekomst. Je vormt een hecht team met de andere HR partners en bent verantwoordelijk voor een aantal HR thema’s waaronder medezeggenschap. Je bent projectleider van een aantal HR trajecten. We vertellen je graag over deze trajecten in een gesprek.
De afdeling HR bestaat uit een manager, twee HR partners, twee backoffice medewerkers, twee HR beleidsadviseurs, een recruiter en een salarisspecialist. Het HR team is verantwoordelijk voor het vormen en uitvoeren en van het personeelsbeleid, het adviseren van leidinggevenden en medewerkers en het verzorgen van de personeels- en salarisadministratie.
Wat breng je mee?
- Een relevante, afgeronde HBO- of WO-opleiding;
- Ervaring met medezeggenschap;
- Minimaal 7 jaar werkervaring als HR adviseur of business partner, het allerliefst in de verzekeringsbranche of financiële dienstverlening;
- Je werkt planmatig, efficiënt en effectief met oog voor details;
- Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor verhoudingen;
- Je bent beschikbaar voor tenminste 32 uur per week;
- En niet onbelangrijk: je hebt humor, een flinke dosis positieve energie en relativeringsvermogen.
Klaverblad is een unieke coöperatieve verzekeraar die met ongewoon goede dienstverlening mensen wil helpen met gewoon goede producten. Daar maken we ons dagelijks met ca. 450 medewerkers hard voor. Al sinds 1850 varen we onze eigen koers en daar zijn we trots op!
Ongewoon goed. Dat willen we ook zijn als werkgever. Klaverblad is een gezond bedrijf in beweging met een prettige en informele werksfeer. Wij hebben een gezonde balans tussen werk en privé. Wij vinden het belangrijk dat je je bij ons ongewoon goed kunt ontwikkelen.
Klaverblad biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:
- Flexibele werktijden;
- Ruime financiële tegemoetkoming voor woonlasten en verzekeringen;
Klaverblad Verzekeringen draagt zorg voor integriteit. Daarom maakt een betrouwbaarheidstoetsing deel uit van de selectieprocedure.
Herken je jezelf in het profiel en zie jij jezelf werken bij Klaverblad? Reageer dan via de direct solliciteren knop, voeg je CV en motivatiebrief toe en we komen zo snel mogelijk met een reactie.
Heb je nog vragen? Mail onze recruiters via recruitment@klaverblad.nl.
Wij vinden groei erg belangrijk bij Klaverblad. Daarom krijgt een interne sollicitant, bij gelijke geschiktheid, de voorkeur.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs.