Dit ga je doen als Risicomanager eerste lijn
- Je adviseert de business over de inrichting en effectiviteit van risicobeheersing;
- Je begeleidt Klaverblad bij het uitvoeren van het risicomanagement;
- Je bent sparringspartner voor zowel de uitvoerenden als het management;
- Je draagt bij aan het vergroten van het risicobewustzijn van de organisatie;
- Je gaat nauw samenwerken met meerdere stakeholders op alle niveaus; Risk, Compliance, de procesmedewerker en de andere teams in de eerste lijn;
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van het organisatie volwassenheidsniveau;
- Het verbeteren van het Control Framework (CFW) en de rapportage;
- Je biedt ondersteuning bij de uitvoering van de jaarlijkse Risk and Control Self Assessment (RCSA) op tactisch, operationeel en projectniveau;
- Je stelt de incidenten- en bevindingenrapportage op initieert verdiepingsslagen en verbeteringen;
- Je ondersteunt de organisatie met het continu verbeteren rondom de Administratieve Organisatie en Interne Controle (AO/IC).
Het team
Het AO/IB is een eerste lijn team en heeft een uitdrukkelijke missie om de organisatie te helpen in de uitvoering van interne beheersingsvraagstukken.
Het team bestaat uit 6 teamleden en bedient de organisatie vanuit de volgende specialisaties: informatiebeveiliging (BISO), compliance, Identity and Access Management (IAM), processen en risicomanagement.
Wat wij aan jou waarderen:
- HBO of WO werk/denkniveau;
- Relevante werkervaring op risicomanagement bij een financiële instelling;
- Je bent leergierig en wil op persoonlijk en zakelijk vlak jezelf ontwikkelen;
- Je bent flexibel en kan je makkelijk aanpassen aan wat er op dat moment nodig is in de organisatie;
- Je bent iemand die ‘doet’.
Je vindt het leuk om jouw expertise in te zetten binnen een organisatie die volop in beweging is, om zo tot een professionele organisatie te komen waarbij risicomanagement vanzelfsprekend is. Het spreek je aan om op een positieve en constructieve manier tegengas te geven en nauw samen te werken met verschillende stakeholders binnen de organisatie.
Wij wij jou graag bieden:
- Flexibele werktijden;
- Ruime financiële tegemoetkoming voor woonlasten en verzekeringen;
- Salaris bestaat uit 14 maandsalarissen en 8% vakantiegeld;
- Ruime financiële tegemoetkoming voor woonlasten en verzekeringen;
- Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als in hun vak. Dit stimuleren we met een aantrekkelijke studieregeling;
- Gemiddeld werken wij nu 50% thuis en op kantoor.
De sollicitatieprocedure:
Stap 1: Je solliciteert
Stap 2: Eerste gesprek
Stap 3: Tweede gesprek
Stap 4: Aanbieding!
Klaverblad Verzekeringen draagt zorg voor integriteit. Daarom maakt een betrouwbaarheidstoetsing deel uit van de selectieprocedure.
Wil je solliciteren?
Herken je jezelf in het profiel en zie jij jezelf werken bij Klaverblad? Reageer dan via de direct solliciteren knop, voeg je CV en motivatiebrief toe en we komen zo snel mogelijk met een reactie. Heb je nog vragen mail onze recruiter via recruitment@klaverblad.nl.
Wij vinden het belangrijk dat je je bij ons ongewoon goed kunt ontwikkelen. Daarom hebben wij deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs.