Dit ga je doen als Scrum master
Als scrummaster ben jij verantwoordelijk voor het overbrengen van de leer van agile op de teams en zorgen dat de teams scrum uitvoert zoals de scrumguide beschrijft en de SAFe-principes omarmt. Je speelt een cruciale rol in het helpen van zowel de teams als de omgeving van de teams naar een hoger volwassenheidsniveau te brengen. Je werkt nauw samen met product owners, ontwikkelaars en andere stakeholders om ervoor te zorgen dat het team optimaal kan presteren. Hierbij krijg je de focus op twee teams, waarvan 1 ervaren team en 1 startend team. Daarnaast ben jij onderdeel van ons scrumgilde waarbij je kennis en ervaringen uitwisselt met collega scrum masters.
Jouw uitdagingen bestaan daarnaast uit:
- Je promoot een cultuur waarin talenten van individuen en teams zo goed mogelijk ontwikkeld en benut worden.
- Je coacht het in samenwerken, teamontwikkeling én het verder professionaliseren van hun rol.
- Je Faciliteert het team in het inzichtelijk maken van impedimenten en helpt deze op te lossen door ze bij de juiste persoon te laten beleggen, of doet dat zelf.
- Je borgt dat de kwaliteit een teamverantwoordelijkheid is.
- Je faciliteert het team in het scherp stellen en behalen van doelen.
- Samen met andere Scrum Masters werk je aan het operationaliseren van richtlijnen en bijdragen aan een periodieke rapportage daarover.
Wat wij aan jou waarderen:
- Een afgeronde hbo-opleiding
- In ieder geval 3 jaar relevante ervaring als scrum master
- In het bezit van een PSM 1 certificaat. SAFe certificering is een grote pré
- Ervaring met Scrumteams binnen complexe omgevingen
- Sterke wil om jezelf voortdurend te ontwikkelen, zowel op inhoud als persoonlijke.
- Je bent een enthousiaste en faciliterende speler, weet mensen mee te nemen en te inspireren om zoals team mooie resultaten te boeken. Je laat geen gelegenheid voorbijgaan om processen of de organisatie naar een hoger plan te tillen
Wat wij jou graag bieden:
- Een bedrijf met een prettige, informele werksfeer. Als collega's staan we altijd voor elkaar klaar;
- Flexibele werktijden en hybride werken. Gemiddeld werken wij nu 50% thuis en 50% op kantoor;
- Ruime financiële tegemoetkoming voor woonlasten en verzekeringen;
- Salaris bestaat uit 14 maandsalarissen plus 8% vakantiegeld;
- Een fietsplan;
- We betalen mee aan de contributie van je sportschool;
- Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als in hun vak. Dit stimuleren we met een aantrekkelijke studieregeling.
De sollicitatieprocedure:
Stap 1: Je solliciteert
Stap 2: Eerste gesprek
Stap 3: Tweede gesprek
Stap 4: Aanbieding!
Klaverblad Verzekeringen draagt zorg voor integriteit. Daarom maakt een betrouwbaarheidstoetsing deel uit van de selectieprocedure.
Wil je solliciteren?
Herken je jezelf in het profiel en zie jij jezelf werken bij Klaverblad? Reageer dan via de direct solliciteren knop, voeg je CV en motivatiebrief toe en we komen zo snel mogelijk met een reactie. Heb je nog vragen mail onze recruiter via recruitment@klaverblad.nl of kom direct in contact met onze Corporate Recruiter Tom Biessels op 06-13202558.
Wij vinden groei erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs.